Pessoas no centro. Gestão conectada.
DuNexoGestão de pessoas.
Do talento ao resultado.
Conecte recrutamento, desempenho e desenvolvimento. Troque informações dispersas por uma visão clara da sua equipe.
CONEXÕES QUE FAZEM SENTIDO
O próximo passo do seu RH.
Recursos que acompanham as pessoas, da primeira conversa ao desenvolvimento.
Encontre o próximo talento
Vagas, candidatos e entrevistas em um pipeline visual.
Conhecer recursosRepresentação ilustrativa
Enxergue além da avaliação
Competências, feedbacks e desenvolvimento conectados.
Conhecer recursosRepresentação ilustrativa
Leve contexto para a decisão
Visões de equipe para orientar conversas entre RH e liderança.
Conhecer recursosRepresentação ilustrativa
CONHEÇA A EXPERIÊNCIA
Menos informação dispersa.
Mais clareza para agir.
Da contratação ao desenvolvimento, conheça as frentes da DuNexo e veja o que faz sentido para a sua operação.
Uma visão conectada. Não mais uma planilha.
Acompanhe avaliações, desenvolvimento e recrutamento no mesmo contexto. Leve informação organizada para as conversas que importam.
- Visão por organização, equipe e perfil
- Avaliações conectadas aos planos de desenvolvimento
- Portais para gestores e colaboradores
DuNexo/ Visão de pessoasVisão de pessoas
Equipe exemploDesempenho
Em avaliação
Desenvolvimento
PDI ativo
Recrutamento
Em seleção
Competências da equipe
Visão ilustrativa por competência
Próximas ações
PEOPLE ANALYTICS
Dados ganham valor
quando ganham contexto.
Avaliações e ações de desenvolvimento lado a lado. Uma visão que aproxima RH e liderança da jornada de cada equipe.
- Evolução ao longo do ciclo
- Comparação por área
- Desempenho conectado ao PDI
Evolução da equipe
Exemplo fictício · não representa resultados de clientes
Avaliações concluídas · jun
84%
Ações de PDI concluídas · jun
72%
Ver dados demonstrativos
| Mês | Avaliações | Ações de PDI |
|---|---|---|
| Jan | 42% | 30% |
| Fev | 56% | 38% |
| Mar | 49% | 45% |
| Abr | 68% | 51% |
| Mai | 75% | 65% |
| Jun | 84% | 72% |
UMA JORNADA, VÁRIAS CONEXÕES
Cada etapa alimenta
a próxima decisão.
O talento não termina na contratação. Avaliação, desenvolvimento e acompanhamento fazem parte da mesma história.
Atrair com contexto.
Organize vagas e acompanhe candidatos em cada etapa do processo seletivo.
- Vagas e banco de talentos
- Pipeline e entrevistas
O PRÓXIMO PASSO COMEÇA COM CLAREZA
Escolha o plano.
Comece a conectar a jornada das pessoas.
Contratação direta: escolha o plano, crie a conta e receba o acesso conforme os recursos contratados.